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En Colombia, la normatividad que regula la evaluación y gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo incluye:

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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la fatiga laboral.

Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales.

Garantizar la mejora continua y la optimización de procesos a través de la implementación de mejoras tecnológicas en los equipos y maquinarias que intervienen en la operación para maximizar la disponibilidad de los equipos. Se ofrece Salario Basico + Beneficios extralegales y contrato Indefinido Cargos relacionados

5. MinSalud será denunciado por presunta extralimitación en sus funciones al radicar la consulta well known

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